人权与公平待遇

在博伊德的《尊重文化》中,尊重人权是我们信仰的基本价值。我们致力于平等、不歧视,尊重和尊严地对待所有个人。这同样普遍地适用于世界各地,无论当地法律框架如何。

博伊德坚持公平对待人类,概述如下:

  • 联合国《世界人权宣言》
  • 《商业与人权指导原则》
  • 公民权利和政治权利及经济、社会和文化权利国际公约
  • 国际劳工组织(劳工组织)关于工作基本原则和权利的宣言


我们在内部将这些公平待遇做法应用于全球所有博伊德员工、临时工、招聘候选人以及代表 Boyd 工作的其他人。我们还期望我们的供应链和业务合作伙伴能够分享和维护这些承诺。

我们优先安排并重点努力促进公平劳动和人权,包括:

  • 童工
  • 社区参与
  • 多样性和包容性
  • 强迫劳动和人口贩运
  • 结社自由和集体谈判
  • 尊重工作场所
  • 安全健康的工作场所
  • 可 持续 性
  • 公平工作时间、工资和福利

博伊德公司对人权的法律和社区支持

资源和下载

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