公司文化：通过尊重文化继续取得成功

Boyd将我们的成功归功于我们90多年来培养的尊重文化。通过诚实、正直、包容和尊重行事，我们与彼此、我们的业务合作伙伴和我们经营所在的社区建立了信任。我们的尊重文化和道德行为从Boyd的最高层一直延伸到每个员工。我们向以下方面表示敬意：

• 彼此作为个人
• 公司作为一个整体
• 我们的每个客户、供应商或其他公司
• 法律及适用规例
• 作为全球市场和当地社区的一员，我们的社会责任

我们努力使Boyd成为一家我们自豪地成为其中一员的公司，并且您为与之开展业务而感到自豪。我们是一家“做正确的事”的公司，我们一直都有，而且永远都是。我们希望做正确的事：为了我们的客户，遵守法律，并致力于道德行为。我们不走捷径。我们拥有强大的技术、资源和支持来帮助我们做正确的事。当你做正确的事时，没有理由走捷径。如果由于某种原因我们达不到要求，我们会尽我们所能使事情变得正确。

Boyd通过几种不同的行动表明我们对尊重的承诺。通过长期的尊重参与，我们不断与客户和供应商建立关系。我们尊重我们的团队，培养和留住多元化、有才华的人，并共同努力，共同取得成功。通过履行我们的承诺，尊重他人，诚信工作，并通过诚实的行为实现公司目标，Boyd 通过我们的尊重文化建立了持久的成功。