领导团队

认识指导博伊德公司的领导团队:一个公司。许多解决方案。

Boyd Corporation 在为客户创新和制造新的有效解决方案方面的成功是建立在博伊德家族每个人的努力之上的,但我们的领导团队使博伊德的每个人能够成长和表现。我们的领导团队由才华横溢、多元化的人才组成,他们带来了广泛的优势和观点。Boyd 的领导团队专注于带来他们独特的经验,以构建一个更好的组织,以最高的能力为我们的客户服务。

在以下个人资料页面中详细了解博伊德公司的领导者:


Mitch Aiello

总裁兼首席执行官

Mitch Aiello现任宝德(Boyd)公司总裁兼首席执行官。他于1999年加入宝德,最初担任销售和市场部总监,2003年被任命为总裁。他在任职期间带领公司取得了稳定强劲的财务业绩,并实现了积极的有机增长,而且通过多个金融投资机构确定、核查并整合了多项战略性收购业务。在他的努力下,公司已发展成为所服务市场中首屈一指的商业平台,并使公司做好充分准备在未来实现盈利性增长。

Mitch 在高度工程化的定制制造业务方面拥有超过 20 年的经验。在加入 Boyd 之前,他是定制塑料成型公司的销售和营销总监。他还是优先技术集团的全国销售经理,贝恩资本投资组合公司是从联合技术/埃奇林汽车收购的。

他的专长领域包括:高管团队的发展和领导力、复杂生产运营管理、盈亏管理、全球业务开发、战略规划和全球采购、私募股权基金投资的公司领导力、精益生产、供应商与合作伙伴战略统一、最优成本地理绿地投资和重组、战略并购、交易后整合与协同管理、公司分布和组织核查/重组、跨职能收购尽职调查、投资者关系,以及全球年度预算规划。

Mitch拥有卡拉马祖学院文科专业的文学学士学位。

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Eric Struik

高级副总裁兼首席财务官

埃里克·斯特里克是博伊德公司的高级副总裁兼首席财务官。Eric 拥有超过 25 年的全球财务和会计经验,领导着博伊德的全球财务、会计、财务和信息技术团队。

在加入 Boyd 之前,Eric 曾担任埃里克森公司的首席财务官,该公司是全球领先的航空服务提供商,运营、维护和制造通用飞机。在加入埃里克森之前,他是雷米国际的财务副总裁,负责雷米的财务规划和分析、财务、并购和投资者关系,以及雷米的纳斯达克2012次上市。他还曾担任卡拉威高尔夫的财务和投资者关系副总裁。在职业生涯早期,他在管理全球制造企业的财务运营方面拥有深厚而多样的背景,曾在 Visteon、李尔和克莱斯勒担任过职务。

他的专长领域包括:财务规划和战略、财务运营、全球生产和服务业务、库务、现金管理、会计、SEC报告、投资者关系、资本市场交易、收购尽职调查、财务与整合、公司剥离、财务建模和估值、竞争力分析、盈亏管理、重组和重建、全球团队管理、私募股权、流程改善、内部控制,以及萨班斯法案合规性。

Eric拥有密歇根大学经济学专业的文学学士学位,以及印第安纳大学工商管理专业的硕士学位。他获得了多项财务相关认证,包括注册管理会计师(CMA)、注册财务管理师(CFM)以及特许金融分析师(CFA)。

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Michael Sutsko

首席商务官

Michael Sutsko 是博伊德的首席商务官,在战略、技术、并购方面拥有超过 25 年的经验,具有丰富的全球经验。

加入宝德之前,Michael曾担任的职务包括:Dialight首席执行官,该公司是一家领先的工业LED照明制造商,总部位于新泽西州;Laird高性能材料事业部总裁,地点在伦敦和香港;GE高级材料/迈图的市场及产品管理副总裁;此外他在职业生涯早期也曾在Halma、Porex和W.L. Gore任职。

Michael拥有威德恩大学化学工程硕士和工商管理硕士学位,以及宾夕法尼亚大学化学工程理学学士学位。此外,他还在哈佛商学院和沃顿商学院完成了战略专业方面的研究生教育,并拥有多项专利。



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Dan Lee

全球制造运营高级副总裁

Dan Lee是宝德(Boyd)公司全球制造运营高级副总裁。Dan在全球运营方面拥有超过25年经验,负责领导宝德的全球制造、供应链和EH&S团队。

此前,Dan曾担任II-VI Incorporated全球运营高级副总裁,后者是工程材料、光电元件和光学系统领域的全球领先公司。进入II-VI之前,她曾在TE Connectivity的多个管理岗位上任职,包括全球直接材料高级总监、亚太运营高级总监、美洲运营高级总监,她最后担任的职务是TE宽带网络部全球运营副总裁。在职业生涯初期,Dan创办了一家初创公司,在全球生产和销售网络连接产品。她深谙多个行业,包括电信、数据通信、工业、汽车、医疗、航空航天及国防。

她专长的领域包括全球制造、全球供应链、全球质量、全球EH&S、P&L管理、收购尽职调查与整合、新产品推介、销售和运营规划、全球团队管理、变更管理及跨职能策略规划。

Dan持有中国厦门大学国际贸易学士学位、纽约理工大学MBA学位和匹斯堡大学公司法法学硕士学位。

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Stan Lewis

全球整合部高级副总裁

Stan Lewis现任全球整合部高级副总裁,负责领导和管理宝德(Boyd)公司在全球范围内的并购与整合工作。他之前曾担任宝德北美地区和欧洲模切运营部门副总裁。凭借在工程、生产和运营管理方面超过25年的丰富经验,Stan带领运营部门和公司提高工作效率。

Stan之前曾在多家制造公司担任过包括工程管理、工厂管理、业务开发总监及运营总监在内的多个职位,这些公司的年营收从$1000万到$10亿以上不等,跨越多个行业,包括医疗设备、高性能聚合物,以及工业/商用吸附剂。

他的专长领域包括:六西格玛、精益生产、同步流管理、打造实现卓越运营的团队、单元化制造、洁净室生产、国际商务、快速增长管理、盈亏管理、收购整合、质量体系的实施和管理、政府合同、HAZMAT与OSHA合规性管理。

Stan拥有加州州立大学奇科分校工业技术专业的理学学士学位,以及加州理工大学圣路易斯奥比斯波分校工业工程专业的理学硕士学位。

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Jerry Toth

工程和技术部高级副总裁

Jerry Toth现任工程和技术部高级副总裁,负责领导公司全球范围内的研发和产品设计/开发活动。

Jerry在热管理和电子产品冷却领域拥有30多年的丰富经验,以务实而富有创造性的方式引领着新技术的发展,并将这些新一代解决方案成功推向市场。Jerry在热管和电子产品冷却领域拥有16项美国专利。

他的技术专长领域包括热管理解决方案的设计,重点是热管、蒸汽室和先进材料。他将这些技术能力与强大的管理和 P&L 技能相结合,展示了有效指导领先技术组织的能力,引导他们以经济高效的方式将高级解决方案应用于商业为客户创造增值产品。

Jerry 拥有罗格斯大学机械工程理学学士学位。在担任这一职务之前,Jerry 是 Thermacore 公司的总裁兼首席执行官。

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David Huang

高级副总裁兼亚洲区总经理

黄大卫是博伊德公司亚洲区高级副总裁兼总经理。他总部位于香港,负责博伊德在亚太地区的业务和业务发展。David 的职责涉及十几个站点和大约 4,000 名员工。

David于2017年宝德收购Aavid Thermalloy时加入宝德,他曾在电信和消费者事业部担任副总裁兼总经理。

他的专业领域包括:P&L管理、私募股权公司领导、产品开发、工程管理、全球跨国客户渗透和管理、合同谈判、全球制造和供应链管理,以及跨职能团队领导。在全球电信热管理市场建立了知名度的同时,David还对半导体开发、电信、工艺工程和精益制造有着深入的了解。

David拥有美国马萨诸塞大学的商科硕士学位和中国合肥工业大学的材料管理理学学士学位。

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Bobby Ireland

人力资源高级副总裁

Bobby Ireland现任宝德人力资源高级副总裁,负责领导全球人力资源部门,促使人力资源战略与宝德全球业务战略保持一致,以实现持续增长和取得成功。

过去10年里,Bobby一直是霍尼韦尔航空航天执行领导小组的成员,领导美国和波多黎各的航空航天人力资源部门。他在霍尼韦尔任职的20年中曾担任多个人力资源主管职位,担当的责任级别逐步增加,并在北美、拉丁美洲、亚洲和欧洲拥有广泛的全球经验。

他的专业领域包括人才管理、优秀人员配置、区域人力资源领导和组织设计。

Bobby在密歇根州立大学获得人力资源与劳动关系专业理学硕士学位,并在卡拉马祖学院获得学士学位。他是密歇根州立大学人力资源和劳动关系项目活跃的董事会成员。



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耶利米("JJ")希夫斯

高级副总裁、总法律顾问和首席合规官

耶利米 ("JJ") Shives 是博伊德的高级副总裁、总法律顾问和首席合规官,负责领导博伊德的全球法律和合规团队。

JJ 为上市公司和私营公司带来了 20 多年的管理复杂全球法律和业务问题的经验。在加入 Boyd 之前,JJ 是博格华纳公司的副总裁兼副总法律顾问,该公司是一家公共财富 500 全球性汽车公司。在此之前,JJ在欧洲生活和工作了 3 年,担任博格华纳的欧洲总法律顾问,并在 Remy International Inc. 担任了 16 年以上的法律、工程、运营和供应链中越来越多的责任。

他的专业领域包括法律部门战略和管理、公司治理、合规、合同、诉讼管理、并购、知识产权和国际法。

JJ 拥有印第安纳大学法学博士学位和罗斯-赫尔曼理工学院机械工程理学学士学位。



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